Bezpieczeństwo
Bezpieczny Kierowca
Bezpieczny Kierowca
Klasa Patronacka
Od 2007 r. Solaris wraz z Zasadniczą Szkołą Zawodową w Murowanej Goślinie i Zespołem Szkół nr 1 w Swarzędzu, realizują program Praktycznej Nauki Zawodu w Klasie Patronackiej. Celem projektu jest jak najlepsze przygotowanie młodych ludzi do rozpoczęcia życia zawodowego, przy jednoczesnym wspieraniu lokalnego szkolnictwa i inwestowaniu w miejscowy rynek pracy.
Uczniowie Klasy Patronackiej przez trzy lata, pod okiem wykwalifikowanych inżynierów i specjalistów, zdobywają wiedzę ogólną, teoretyczną oraz umiejętności praktyczne w zawodzie monter mechatronik. Solaris zatrudnia wszystkich podopiecznych programu na umowę o pracę w oparciu o status pracownika młodocianego. Wiedza oraz umiejętności zdobyte przez uczniów w Klasie Patronackiej przyczyniają się do łatwiejszego startu absolwentów na rynku pracy.
Od 2014 r. uczniowie Klasy Patronackiej realizują przygotowania do egzaminu zawodowego organizowanego przez Polsko-Niemiecką Izbę Przemysłowo- Handlową (AHK Polska).
15
uczniów rozpoczęło naukę w I klasie w roku 2019/2020
92
absolwentów od rozpoczęcia realizacji programu
25
pracujących uczniów na umowę o pracę
75
absolwentów, którzy otrzymali umowę o pracę
Poznaj opinie absolwentów naszej klasy patronackiej
-
Filip
Cieszę się, że już pracuję w zawodzie, w którym się kształcę. Pracownicy firmy zawsze chętnie nam pomagają i przekazują cenne wskazówki. Po zakończeniu nauki będę bardzo dobrze przygotowany do pracy. Dzięki doświadczeniom zdobytym w firmie mam zdecydowanie większą motywację i szansę na atrakcyjną pracę. -
Marcin
O możliwości nauki w tej klasie dowiedziałem się od kolegów. Mówili, że jest w porządku. Rozważałem jeszcze naukę w ogólniaku. Jestem jednak zadowolony z wyboru zawodówki, bezpośrednio po ukończeniu szkoły dostałem pracę.
Jak realizujemy program
-
Kształcenie ogólne
realizowane jest w wymiarze 2 dni w tygodniu w Szkole Zawodowej w Murowanej Goślinie.
-
Kształcenie zawodowe
- teoretyczne – finansowane jest przez Starostwo Powiatowe w Poznaniu, zajęcia odbywają się 1 dzień w tygodniu w Zespole Szkół Nr 1 w Swarzędzu
- praktyczne – realizowane jest w Solaris Bus & Coach sp. z o.o. przez 2 dni w tygodniu.
Studia dualne
Od lipca 2014 r. Solaris wraz z Politechniką Poznańską oraz firmami przemysłowymi z regionu Wielkopolski realizuje nowy program kształcenia w ramach studiów dualnych. Studia prowadzone są na Wydziale Budowy Maszyn i Zarządzania na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn oraz na Wydziale Inżynierii Zarządzania na kierunku Logistyka. Oprócz zajęć dydaktycznych realizowanych na Politechnice edukacja obejmuje łącznie także 6 miesięcy praktyki letniej w Solarisie, płatne praktyki podczas całego okresu trwania studiów a także realizację części przedmiotów akademickich na terenie przedsiębiorstwa.
W naszej firmie studia dualne realizuje aktualnie 17 studentów
-
Bartek
Duże doświadczenie zdobyte jeszcze w trakcie nauki pozwala na pewne podjęcie pracy. Dzięki praktykom i zajęciom przeprowadzonym w firmie Solaris zyskałem dodatkową wiedzę i umiejętności, które nie byłyby dla mnie dostępne gdyby nie Studia Dualne. Największa w tym zasługa pracowników firmy, którzy chętnie pomagają i nie boją się przydzielić odpowiedzialnego zadania do realizacji w trakcie stażu. Z całą pewnością nie ma lepszego sposobu na rozpoczęcie kariery w przemyśle! -
Mikołaj
Dzięki programowi studiów dualnych miałem okazję poznać wszelkie aspekty zawodu konstruktora, a także obowiązujące zasady współpracy w firmie Solaris. Współpracownicy z biura oraz pracownicy produkcji, zawsze służyli pomocą i dobrą radą oraz dzielili się swoim doświadczeniem i wiedzą, jednocześnie traktując nas jak równych sobie pracowników. Dzięki doświadczeniu i wiedzy zdobytej w firmie, zadania projektowe na uczelni przychodziły mi z większa łatwością. Zaraz po ukończeniu studiów, zaproponowano mi zatrudnienie na stanowisku młodszego konstruktora w Biurze Badań i Rozwoju – w którym wcześniej odbywałem praktyki, na co z wielką chęcią przystałem.
Jak to działa?
-
01
Rekrutacja odbywa się pod koniec drugiego semestru studiów.
-
02
Po zakwalifikowaniu do firmy przez okres 2 miesięcy wakacji studenci zapoznają się z procesami produkcyjnymi oraz zasadami pracy w działach konstrukcyjnych oraz wspierających produkcję.
-
03
Od października, oprócz zajęć akademickich, rozpoczynają się praktyki zawodowe w Firmie, początkowo jeden dzień w tygodniu.
-
04
Wymiar godzin jest dostosowany do toku studiów i stopniowo zostaje wydłużony do trzech dni w ostatnim semestrze nauki.
-
05
Na terenie firmy, poza praktykami, realizowany jest program zajęć z przedmiotów akademickich (obróbka skrawaniem, metrologia techniczna, projektowanie procesów produkcyjnych, utrzymanie ruchu i eksploatacja), a także autorskie przedmioty realizowane w całości przez firmę (podstawy konstrukcji pojazdów komunikacji miejskiej, sposoby łączenia materiałów w pojazdach).
Wolontariat pracowniczy
Wolontariat pracowniczy
Relacja z finału akcji z 2019 roku
Świąteczna współpraca z ZSS w Kowanówku
Świąteczna współpraca z ZSS w Kowanówku
Fundacja Zielony Jamnik
"Fundacja Zielony Jamnik – na ratunek bezbronnym" została utworzona przez firmę Solaris w 2012 roku. Jej celem jest pomoc potrzebującym ludziom i zwierzętom z najbliższych okolic firmy. Do głównych celów statutowych Fundacji należą: realizowanie programów pomocowych dla dzieci i młodzieży, propagowanie idei ochrony praw zwierząt, promowanie wolontariatu oraz aktywizowanie pracowników i podmiotów zewnętrznych. Więcej o działalności fundacji znajdziesz na stronie www.zielonyjamnik.pl
Żłobek "Pod Zielonym Jamniczkiem"
Wychodząc naprzeciw potrzebom aktywnych zawodowo rodziców oraz ich dzieci, w październiku 2012 roku Solaris otworzył jeden z pierwszych w Wielkopolsce żłobków przyzakładowych – "Pod Zielonym Jamniczkiem". Założeniu żłobka przyświecało stworzenie wyjątkowego miejsca, zapewniającego bezpieczeństwo i wszechstronny rozwój dzieci. „Pod Zielonym Jamniczkiem” przebywają pociechy pracowników Solarisa w wieku od szóstego miesiąca do trzeciego roku życia. Głównym celem funkcjonowania placówki jest wspieranie działań wychowawczych i edukacyjnych rodziców. Kierując się zróżnicowanym i indywidualnym tempem rozwoju dziecka, pod względem emocjonalnym, intelektualnym i fizycznym, w żłobku funkcjonują dwie grupy wiekowe: „Maluszki” i „Starszaki”. Każda z nich posiada swoją odpowiednio przygotowaną, przestronną i bogato wyposażoną salę, a nowoczesny plac zabaw i kącik ze zwierzętami umożliwia spędzanie czasu na świeżym powietrzu. Więcej o żłobku na stronie www.podzielonymjamniczkiem.pl
