European Union
Menu

Der Nachhaltigkeitsbericht 2020

Der Nachhaltigkeitsbericht 2020 ist die erste Veröffentlichung von Solaris, die die Firmentätigkeit im ESG-Bereich so umfassend darstellt. Der Bericht ist ein Ausdruck des Bewusstseins der Firma Solaris, dass ihre Tätigkeit nicht auf dem Firmengelände endet, und dass alle getroffenen Entscheidungen, die umgesetzten Projekte oder Endprodukte erhebliche Auswirkungen auf die Umgebung haben. Der Bericht enthält eine umfassende Beschreibung der Auswirkungen des Unternehmens auf Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft. Sein Ziel ist es aufzuzeigen, wo Solaris heute steht – als Unternehmen, Arbeitgeber und Geschäftspartner. Zudem ermöglicht er, die Tätigkeit der Firma in einen breiteren Kontext zu stellen, und vor allem sollen sich daraus neue ESG-Initiativen und -Aktivitäten in der Zukunft ergeben.

44-prozentiger Anteil des Absatzes von Fahrzeugen mit alternativen Antrieben am Gesamtabsatz 2020, fast 700 ausgelieferte Busse, die keine Emissionen ausstoßen, Verringerung des CO2-Fußabdrucks um 51%, Energieeinsparungen, neue implementierte Firmenwerte, Umwelt- und Sozialpolitik, Vision für nachhaltige Entwicklung, Ziele für die Zukunft – das sind nur wenige von vielen Daten und Informationen über die Aktivitäten von Solaris im ESG-Bereich (Environmental Social Governance) im Jahr 2020. Der erste Nachhaltigkeitsbericht von Solaris ist da.

herunterladen

Der Nachhaltigkeitsbericht 2020

Sicherer Fahrer

Selbst die am besten ausgestatteten Fahrzeuge und die innovativsten Lösungen brauchen entsprechend qualifizierte Fahrer. Daher führt Solaris seit 2005 sein Schulungsprogramm „Sicherer Fahrer“ durch. Ziel des Programms ist es, die Sicherheit von Teilnehmern im Straßenverkehr zu erhöhen. Während des Trainings auf einer speziellen Strecke lernen Fahrer, Gefahren zu erahnen und schnell zu erkennen. Sie lernen auch ihr Reaktionsvermögen in extremen Situationen kennen und trainieren es. Der praktische Teil wird in einem der besten Fahrsicherheitszentren polenweit, die über komplette erforderliche Infrastruktur verfügt, durchgeführt (Gleitstrecken – gerade Strecken, Kurven, Kreisverkehr, Steigung mit elektronisch gesteuerten Hindernissen; Schotterstrecke; zwei Off-Road-Strecken; Kart-Bahn; Konferenzräume; Parkplätze; Garagen). Die Schulung besteht aus einem theoretischen und praktischen Teil, so dass das Fahrsicherheitstraining mit der Besprechung von Ergebnissen und Klärung von Zweifeln verbunden werden kann. Die Teilnehmer werden u.a. in die Grundlagen der Ergonomie an ihrem Arbeitsplatz (auf dem Fahrersitz) eingeführt, erfahren, was Übersteuerung und Untersteuerung sind, wie sie in unterschiedlichen Bedingungen notbremsen bzw. bei unterschiedlichen Fahrbahnzuständen bremsen sollen wie auch wie sie Hindernissen auf der Straße ausweichen können. Die Schulung „Sicherer Fahrer“ haben bereits über 1000 Fahrer absolviert. Wir laden ganz herzlich interessierte Fahrer und Speditionsunternehmen zur Teilnahme daran ein. Nebenan finden Sie das Programm des Fahrsicherheitstrainings, die Teilnahmebedingungen und die Preise.

Sicherer Fahrer

Kontakt:

Szymon Surma

Marketingabteilung

szymon.surma@solarisbus.com

Patronatsklasse

Seit 2007 arbeitet Solaris mit einer Berufsschule in Murowana Goślina zusammen. Im Rahmen der Kooperation wird die Berufsausbilung in einer Patronatsklasse angeboten. Ziel des Projektes ist es, jungen Menschen zu einem reibungslosen Einstieg ins Berufsleben zu verhelfen, wobei zugleich eine lokale Bildungseinrichtung unterstützt und in den lokalen Arbeitsmarkt investiert wird. Die Schüler der Patronatsklasse erwerben drei Jahre lang unter Aufsicht von Ingenieuren und Fachleuten das allgemeine theoretische Wissen wie auch praktische Fähigkeiten für den Beruf des Mechatronikers. Solaris beschäftigt alle Programmteilnehmer aufgrund eines Arbeitsvertrags für Minderjährige. Wissen und Fertigkeiten, die durch Jugendliche während der Lehre in der Patronatsklasse erworben werden, erleichtern ihnen ihren Start ins Berufsleben. Seit 2014 bereiten sich die Schüler der Patronatsklasse auch auf die Berufsprüfung vor, die von der Deutsch-Polnischen Industrie- und Handelskammer (AHK Polen) organisiert wird.

15

Erstklässler im Schuljahr 2019/20

92

Absolventen seit Projektbeginn

25

fest angestellte Schüler

75

fest angestellte Absolventen

  • Filip:

    Ich freue mich, dass ich schon jetzt im Beruf arbeite, in dem ich auch eine Ausbildung bekomme. Die Mitarbeiter in der Firma helfen uns immer sehr gerne und geben uns wertvolle Tipps. Nach Abschluss der Ausbildung werde ich sehr gut auf das Berufsleben vorbereitet sein. Dank Erfahrungen, die ich im Unternehmen sammle, bin ich mehr motiviert und habe größere Chancen, einen zufriedenstellenden Job zu finden.
  • Marcin:

    Von der Klasse habe ich von meinen Freunden erfahren. Sie haben gesagt, sie sei OK. Ich zog auch in Erwägung, ins Gymnasium zu gehen. Ich bin jedoch sehr zufrieden, dass ich mich für die Berufsschule entschieden habe. Gleich nach Abschluss habe ich auch den Job bekommen.

Wie wird das Programm umgesetzt:

  • Allgemeine Bildung

    Allgemeine Bildung – 2 Tage pro Woche in der Berufsschule in Murowana Goślina.

  • Berufsausbildung

    • Theorie – wird durch das Landratsamt in Posen finanziert. Der Unterricht findet einmal pro Woche im Schulkomplex Nr. 1 in Swarzędz statt.
    • Praxis – wird bei Solaris Bus & Coach sp. z o.o. 2 Tage pro Woche umgesetzt.

Duales Studium

Im Juli 2014 richtete Solaris in Kooperation mit der Technischen Universität Posen und anderen Unternehmen aus der Region Posen einen neuen Studiengang als duales Studium ein. Das Studium wird im Bereich Maschinenkonstruktion an der Fakultät für Maschinenbau durchgeführt. Für Studiumszwecke wurde eine neue Fachrichtung – Industrial Engineering eingeführt. Neben den Lehrveranstaltungen an der TU umfasst das Studium insgesamt 6 Monate Sommerpraktikum bei Solaris und ein Tag pro Woche entgeltliches Praktikum während der gesamten Studienzeit.

*Die Wochenarbeitszeiten sind an das Studium angepasst und werden allmählich von einem Tag auf drei Tage im letzten Studiensemester verlängert.

Dual studieren derzeit in unserem Unternehmen 17 Studenten

  • Bartek:

    Umfassende Erfahrung, die noch während der Studienzeit gemacht wird, lässt den ersten Job sicher antreten. Dank dem Praktikum und dem Unterricht bei Solaris habe ich zusätzliches Wissen und zusätzliche Fertigkeiten erworben, die für mich nicht zugänglich gewesen wären, hätte ich nicht dual studiert. Das größte Lob geht an Firmenmitarbeiter, die jederzeit gerne helfen und sich nicht fürchten, eine verantwortungsvolle Aufgabe Praktikanten zuzuteilen. Es gibt sicherlich keinen besseren Weg für einen Einstieg ins Berufsleben in der Industriebranche!
  • Mikolaj:

    Dank dem dualen Studium hatte ich die Gelegenheit, sich einen Einblick in jegliche Aspekte des Berufs des Konstruktionsingenieurs wie auch in die bei Solaris geltenden Regeln der Zusammenarbeit zu verschaffen. Die Büroangestellten und die Produktionsmitarbeiter waren hilfreich und standen uns immer mit Rat und Tat zur Seite. Sie teilten mit uns ihre Erfahrung und ihr Wissen und behandelten uns gleichzeitig als gleichwertige Mitarbeiter. Dank der gesammelten Erfahrung und dem erworbenen Wissen ließen sich jegliche planungsbezogenen Aufgaben an der Uni leichter erledigen. Gleich nach Studienabschluss wurde mir ein Job als Junior Konstruktionsingenieur in der Abteilung für Forschung und Entwicklung angeboten, in der ich früher auch das Praktikum gemacht habe. Mit Freude habe ich den Job angenommen.

WIE FUNKTIONIERT DAS?

  • 01

    Die Rekrutierung findet Ende des zweiten Studiensemesters statt.

  • 02

    Nachdem man sich für das Programm der Firma qualifiziert hat, machen sich Studenten zwei Sommermonate lang mit den Produktionsverfahren und Arbeitsregeln in den Konstruktions- und die Produktion unterstützenden Abteilungen vertraut.

  • 03

    Ab Oktober beginnt neben dem Unterricht an der Universität ein Praktikum in der Firma, zunächst ein Tag pro Woche.

  • 04

    Die Arbeitszeiten sind an das Studium angepasst und werden allmählich bis auf drei Tage im letzten Studiensemester verlängert.

  • 05

    Auf dem Firmengelände werden neben dem Praktikum auch Lehrveranstaltungen (spanende Bearbeitung, technische Metrologie, Planung von Produktionsprozessen, Instandhaltung und Betrieb) abgehalten wie auch von der Firma konzipierte Fächer unterrichtet (Grundlagen für die Konstruktion von Nahverkehrsfahrzeugen, Verbindung von Materialien in Fahrzeugen).

Ehrenamtliche Mitarbeit

Die Stärke der Mitarbeiter von Solaris Bus & Coach sp. z o.o. bilden nicht nur Kompetenzen und Professionalität, aber auch Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft. Als Reaktion auf die Bedürfnisse der örtlichen Gemeinde werden ab 2011 Weihnachtsgeschenke für Kinder aus der Sonderschule gesammelt. An dieser Kampagne beteiligen sich Mitarbeiter aus Bolechowo, Jasin, Murowana Goślina und Środa Wielkopolska. Unser Unternehmen weißt ihr Engagement zu schätzen und unterstützt das Vorhaben organisatorisch und logistisch.

Während dieser achtjährigen Initiative erhielten die Kinder von den  Solaris’ Mitarbeiter u.a. Bildungs- und Rehabilitationsmaterialien sowie Ausrüstung für die Klassenzimmer. Am Ende der Kampagne findet eine Veranstaltung statt, während welcher der Weihnachtsmann von einer Delegation der Solaris’ Mitarbeiter und selbstverständlich dem Solaris-Symbol, dem grünen Dackel, unterstützt wird.  Diese Weihnachts-Sammelaktion bildet einen krönenden Abschluss der ganzjährigen von der Firma Solaris, deren Mitarbeiter und der Stiftung "Grüner Dackel – Den Schutzlosen zur Hilfe" initiierten Hilfstätigkeiten zugunsten der Schule.

2018 wurde Solaris eingeladen, an dem innovativen Projekt „Meine eigenen vier Wände” teilzunehmen, das vom Verein für die Entwicklung der politischen Bildung umgesetzt wurde. In dem Projekt ging es darum, den Senioren, die in den Sozialwohnheimen wohnen, dabei zu helfen, ihre Zimmer an die Bedürfnisse der älteren und kranken Personen anzupassen. Die Mitarbeiter von Solaris hatten die Möglichkeit, das Zimmer von Frau Teresa an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Ehrenamtliche Mitarbeit

Weihnachtswettbewerb für Schüler der Gesamtsonderschule aus Kowanówko

Es ist bereits zur langjährigen Tradition geworden,  dass die Schüler der Gesamtsonderschule in Kowanówko in der Vorweihnachtszeit an einem von Solaris Bus & Coach sp. z o.o. und der Stiftung "Grüner Dackel - Den Schutzlosen zur Hilfe" organisierten Kunstwettbewerb teilnehmen.

Weihnachtswettbewerb für Schüler der Gesamtsonderschule aus Kowanówko

Stiftung Grüner Dackel

Stiftung Grüner Dackel – den Schutzlosen zur Hilfe“ wurde von Solaris 2012 gegründet. Die Stiftung hilft bedürftigen Menschen wie auch Tieren aus nächster Umgebung des Unternehmens. Die Satzungsziele der Stiftung umfassen: Durchführung von Hilfsprogrammen für Kinder und Jugendliche, Förderung von Tierschutz, Werbung für Freiwilligentätigkeit und Aktivierung  von Mitarbeitern und externen Trägern. Mehr über die Tätigkeit der Stiftung erfahren Sie unter www.zielonyjamnik.pl

Stiftung Grüner Dackel

Betriebskinderkrippe „Beim grünen Dackel”

Durch die Gründung einer Kinderkrippe wollten wir einen außergewöhnlichen Ort schaffen, der Kindern Sicherheit bietet und ihre vielseitige Entwicklung fördert. In die Krippe „Beim grünen Dackel” gehen Sprösslinge von Solaris-Mitarbeitern im Alter von 6 Monaten bis zum 3. Lebensjahr. Hauptziel der Einrichtung ist es, die Erziehungs- und Bildungsmaßnahmen von Eltern zu unterstützen. Um das individuelle Entwicklungstempo der Kinder in emotionaler, intellektueller und physischer Hinsicht zu berücksichtigen, wurden in der Kinderkrippe zwei Altersgruppen gebildet: „Die Kleinen” und „Die Großen”. Jede hat ihren eigenen entsprechend vorbereiteten, geräumigen und reichlich ausgestatteten Raum. Ein moderner Spielplatz und eine „Tierecke“ hingegen lassen die Zeit im Freien angenehm vertreiben. Mehr zur Kinderkrippe erfahren Sie unter www.podzielonymjamniczkiem.pl

Betriebskinderkrippe „Beim grünen Dackel”

Zur ordnungsgemäßen Erbringung von Dienstleistungen verwendet Solaris Bus & Coach sp. z o.o. Informationen, die auf den Endgeräten der Benutzer gespeichert sind (Cookies). Wenn Sie in Ihren Browsereinstellungen die Speicherung von Cookies zugelassen haben, werden diese auf Ihrem Endgerät platziert. Sie können die Bedingungen für die Speicherung oder den Zugriff auf Cookies in Ihrem Browser festlegen. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie in unserer Datenschutzerklärung