Solaris ist führender europäischer Anbieter von Nahverkehrsfahrzeugen. Das Unternehmen beschäftigt 2300 Personen und unsere Produkte sind in 32 Ländern bekannt. Wenn Sie in einem Team zielorientierter Personen arbeiten möchten, die ihre Freude und Zufriedenheit aus der Erreichung dieser Ziele schöpfen, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf. Bei Solaris finden Sie einen Job voller Herausforderungen. Hier werden Sie ihre Fähigkeiten im internationalen Arbeitsumfeld prüfen und an vielen innovativen Projekten teilnehmen können.
Sind Sie an einem Job in unserem Unternehmen interessiert, bewerben Sie sich online.
Wir überprüfen Ihre Bewerbungsunterlagen in Hinsicht auf die im Jobangebot genannten Anforderungen, schauen uns die Angaben über Ihre Ausbildung und berufliche Erfahrung an und prüfen, welche von Ihren Fertigkeiten für die Stelle geeignet sind, für die Sie sich bewerben.
Wenn Sie die erste Phase erfolgreich bestehen, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Es findet in Anwesenheit eines Mitarbeiters der Personalabteilung und Ihres zukünftigen Vorgesetzten statt. Wird am Vorstellungsgespräch der Abteilungsleiter nicht teilnehmen können, ist es wahrscheinlich, dass Sie zu einem weiteren Gespräch eingeladen werden. Für uns stellt das Interview das wichtigste Werkzeug dar. Es ist unserer Ansicht nach die beste Methode, Ihre Erfolge kennenzulernen und Ihr Potenzial zu erkennen. Damit ergänzen wir Informationen, die in Ihren Bewerbungsunterlagen enthalten sind, und Sie Ihrerseits bekommen die Möglichkeit, uns Ihre Erwartungen zu nennen. Bei manchen Stellen werden manchmal zusätzliche Personalbewertungsverfahren eingesetzt wie: das Assessment Centre oder eine Case Study.
Nach einem erfolgreich durchgeführten Gespräch werden wir Ihnen die von uns angebotenen Arbeitsbedingungen darlegen.
Sind Sie an einem Praktikum bei Solaris interessiert, schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf unter Angabe, in welcher Abteilung Sie arbeiten möchten.
AFTER SALES |
ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ |
FINANZEN UND BUCHHALTUNG |
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ASSISTENZSTELLE |
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QUALITÄTSSICHERUNG |
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Füllen Sie die Bewerbungsunterlagen aus.
Wir werden Ihre Bewerbung überprüfen und schauen, ob sie den Erwartungen der Abteilung, bei der Sie sich bewerben, entsprechen.
Danach laden wir Sie zu einem Gespräch oder zur Teilnahme an einem Assessment Center ein. Während des Gesprächs werden wir Ihr Wissen und die Fremdsprachenkenntnisse kennenlernen wollen. Für uns zählen vor allem Ihre interpersonellen Fähigkeiten wie auch Ihre Fähigkeiten zur Teamarbeit.
Wenn das Gespräch erfolgreich verläuft, so werden wir Ihnen ein Praktikumsplatz anbieten und in unserem Team willkommen heißen.
Während eines 1-monatigen Sommerpraktikums in Solaris (im Zeitraum von Juni bis September) werden Sie:
Seit 2007 arbeitet Solaris mit einer Berufsschule in Murowana Goślina un Swarzędz zusammen. Im Rahmen der Kooperation wird die Berufsausbilung in einer Patronatsklasse angeboten. Ziel des Projektes ist es, jungen Menschen zu einem reibungslosen Einstieg ins Berufsleben zu verhelfen, wobei zugleich eine lokale Bildungseinrichtung unterstützt und in den lokalen Arbeitsmarkt investiert wird. Die Schüler der Patronatsklasse erwerben drei Jahre lang unter Aufsicht von Ingenieuren und Fachleuten das allgemeine theoretische Wissen wie auch praktische Fähigkeiten für den Beruf des Mechatronikers. Solaris beschäftigt alle Programmteilnehmer aufgrund eines Arbeitsvertrags für Minderjährige. Wissen und Fertigkeiten, die durch Jugendliche während der Lehre in der Patronatsklasse erworben werden, erleichtern ihnen ihren Start ins Berufsleben. Seit 2014 bereiten sich die Schüler der Patronatsklasse auch auf die Berufsprüfung vor, die von der Deutsch-Polnischen Industrie- und Handelskammer (AHK Polen) organisiert wird.
Erstklässler im Schuljahr 2016/2017
Absolventen seit Projektbeginn
fest angestellte Schüler
fest angestellte Absolventen
2 Tage pro Woche in der Berufsschule in Murowana Goślina.
Berufsausbildung
Im Juli 2014 richtete Solaris in Kooperation mit der Technischen Universität Posen und anderen Unternehmen aus der Region Posen einen neuen Studiengang als duales Studium ein. Es findet im Institut für Maschinenbau und Management Fachbereich Mechanik und Maschinenbau statt. Für Studiumszwecke wurde eine neue Fachrichtung – Industrial Engineering eingeführt. Neben den Lehrveranstaltungen an der TU umfasst das Studium insgesamt 6 Monate Sommerpraktikum bei Solaris und ein Tag pro Woche entgeltliches Praktikum während der gesamten Studienzeit.
*Die Wochenarbeitszeiten sind an das Studium angepasst und werden allmählich von einem Tag auf drei Tage im letzten Studiensemester verlängert.
Die Rekrutierung findet Ende des zweiten Studiensemesters statt.
Nachdem man sich für das Programm der Firma qualifiziert hat, machen sich Studenten zwei Sommermonate lang mit den Produktionsverfahren und Arbeitsregeln in den Konstruktions- und die Produktion unterstützenden Abteilungen vertraut.
Ab Oktober beginnt neben dem Unterricht an der Universität ein Praktikum in der Firma, zunächst ein Tag pro Woche.
Die Arbeitszeiten sind an das Studium angepasst und werden allmählich bis auf drei Tage im letzten Studiensemester verlängert.
Auf dem Firmengelände werden neben dem Praktikum auch Lehrveranstaltungen (spanende Bearbeitung, technische Metrologie, Planung von Produktionsprozessen, Instandhaltung und Betrieb) abgehalten wie auch von der Firma konzipierte Fächer unterrichtet (Grundlagen für die Konstruktion von Nahverkehrsfahrzeugen, Verbindung von Materialien in Fahrzeugen).