Solaris szkoli nowych specjalistów

Wczoraj w fabryce autobusów w podpoznańskim Bolechowie odbyła się uroczysta inauguracja Klasy Patronackiej Solaris, otwartej i utworzonej w roku szkolnym 2011/2012. Kolejnych trzynastu uczniów dołączyło do programu praktycznej

nauki zawodu, dzięki któremu najlepsi z nich mogą liczyć na zatrudnienie. Pierwszych sześciu absolwentów tego programu rozpoczęło pracę przy produkcji autobusów i tramwajów w czerwcu zeszłego roku.

Podpoznański producent pojazdów komunikacji miejskiej już od pięciu lat współpracuje ze Szkołą Zawodową w Murowanej Goślinie. Współpraca dotyczy kształcenia w zawodach, w których nauka trwa 36 miesięcy, czyli elektromechanik pojazdów samochodowych oraz monter mechatronik. Właśnie w tym ostatnim fachu będzie kształcić się czternastu nowych uczniów, którzy zasilą grono ponad 2000 pracowników zatrudnionych w Solarisie. Uczniowie będą pracować w oparciu o status pracownika młodocianego, odbywającego praktyczną naukę zawodu.

- To właśnie wykwalifikowanym kadrom zawdzięczamy w dużej mierze nasz sukces na rynku polskim i europejskim, dlatego rozumiemy jak ważna jest inwestycja w wiedzę i umiejętności młodych ludzi - powiedziała Solange Olszewska, Prezes Zarządu Solaris Bus & Coach S.A. - Dynamiczny rozwój firmy sprawia, że musimy planować zatrudnienie specjalistów z wyprzedzeniem. Wierzymy przy tym, że zarówno rozwój firmy, jak i wyniki uczniów pozwolą nam zatrudnić przy produkcji wszystkich absolwentów programu - dodała.

Uczniowie Solarisa w czasie trwania praktycznej nauki zawodu, zmieniają stanowiska produkcyjne, pracują w różnych brygadach, począwszy od montażu podzespołów, poprzez elektrykę i pneumatykę, na hydraulice kończąc. Dzięki takiemu modelowi kształcenia, pod koniec drugiej klasy, wykonują już 75% zadań i czynności przypisanych etatowemu pracownikowi.

Wszyscy uczestnicy Programu Praktycznej Nauki Zawodu Solaris Bus & Coach S.A. są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę i otrzymują w kolejnych latach nauki wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Są przy tym, tak samo, jak pracownicy etatowi objęci świadczeniami z ZFŚP i dostają m.in. paczki świąteczne.

Dynamiczny i szybki rozwój firmy powoduje stały wzrost zatrudnienia i skutkuje poszukiwaniem pracowników w bardzo specyficznych zawodach. Solaris poszukuje specjalistów takich profesji jak elektryk, elektronik, mechanik, monter czy spawacz. Dlatego właśnie firma tak aktywnie podejmuje działania na rzecz rozwoju szkolnictwa zawodowego. Program Praktycznej Nauki Zawodu Solaris, przy współpracy z innymi szkołami zawodowymi, zostanie w najbliższym czasie wdrożony również w fabryce w Środzie Wielkopolskiej. Uczniowie będą tam przygotowywani do pracy na stanowisku spawacza.

Na zdjęciu: Krystyna Woźniak, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Solarisa wspólnie z Janem Olszewskim, Dyrektorem Działu Rozwoju Firmy Solaris wręczają umowę o przygotowanie zawodowe jednemu z uczniów rozpoczynających naukę.